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UNSERE
LEISTUNGEN

WAS KANN UNSERE GLOBALE EOR- UND AOR- PLATTFORM FÜR SIE TUN?

Ganz gleich, ob Sie ein unabhängiger Personalvermittler mit großen Ambitionen oder ein großes Unternehmen für die Personalbeschaffung mit noch größeren Ambitionen sind, können wir Ihnen und Ihren Kunden Zugang zu den weltweit talentiertesten Arbeitskräften verschaffen. Damit finden Sie für jede freie Stelle in jeder Kategorie, für jede Art von Beschäftigungsverhältnis und an jedem beliebigen Standort genau den richtigen Mitarbeiter – vor Ort im Unternehmen oder standortunabhängig, in Vollzeitbeschäftigung oder als Leiharbeiter. Dank unseres umfassenden Fachwissens und unserer fundierten Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in mehr als 40 Ländern können Sie sich mit People2.0 jederzeit darauf verlassen, dass alles gesetzeskonform abläuft. Und auf Grundlage eines globalen Rahmenvertrags, der einen einheitlichen Service und einen einzigen Ansprechpartner garantiert, könnte die Zusammenarbeit mit uns nicht einfacher sein.

MITARBEITERKLASSIFIZIERUNG ERSTKLASSIGES FACHWISSEN

Benötigen Sie einen eingetragenen Arbeitgeber oder eine PEO? Sind Sie auf der Suche nach einem AOR für selbständige Auftragnehmer? Wünschen Sie sich Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung oder bei Support-Dienstleistungen im Backoffice? Welche Art von abrufbereiten Arbeitskräften benötigt Ihr Kunde? Wie gestalten sich die Arbeitsgesetze in den Ländern, in denen Sie Personal vermitteln möchten? Wir können Ihnen bei der Einhaltung aller Vorschriften helfen. Außerdem können Sie mit unserem eigens entwickelten Klassifizierungsverfahren für unabhängige Auftragnehmer sicher sein, dass Sie vor dem Risiko einer falschen Einstufung Ihrer Mitarbeiter geschützt sind.

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People2.0 öffnet Ihrem Unternehmen die Tür zu unbegrenztem Wachstum. Mit unseren Leistungen können Sie auf 3,5 Milliarden Arbeitskräfte weltweit zugreifen und Ihren Kunden grenzenlose Personaldienstleistungen bereitstellen. 
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Weltweiter eingetragener Arbeitgeber (EOR)

Durch die Bereitstellung von Personal- und Gehaltsabrechnungsdiensten fungieren wir als eingetragener und somit legaler Arbeitgeber für alle Arbeitskräfte, die Sie Ihren Kunden auf Abruf zur Verfügung stellen möchten. In einigen Regionen wird dies auch als „professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung“ bezeichnet.
  • Onboarding und Offboarding
  • Auswahl und Überprüfung vor Beschäftigungsbeginn
  • Zeitkartenverwaltung und Auslagenerstattung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verarbeitung und Steuerabzug
  • Risikominderung beim Co-Employment
  • Verwaltung von Versicherungen einschließlich Arbeitsunfallversicherungen
  • Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer
  • Fachwissen im Arbeitsrecht jedes Landes
  • Service für die Blaue Karte EU in Deutschland

SERVICE FÜR DIE BLAUE KARTE
EU IN DEUTSCHLAND

Erweitern Sie Ihre Suche nach Arbeitskräften auf die gesamte Welt. Mit der Blauen Karte EU können Sie qualifizierten internationalen Fachkräften konkurrenzfähige Anreize bieten. Wir vereinfachen das Antragsverfahren.

Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung eines engagierten Experten, die Recherche und Überprüfung der Anforderungen, die Zusammenstellung und Prüfung von Unterlagen des Bewerbers, die Bereitstellung von arbeitgeberbezogenen Dokumenten, die Kommunikation mit den zuständigen Behörden und vieles mehr.

Noch nie war es so einfach, eine Blaue Karte EU zu beantragen.

Eine internationale Plattform zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen konnte ihre Geschäftstätigkeit mit unseren globalen EOR- und AOR-Dienstleistungen auf 25 weitere Länder ausdehnen.
Ein führender Marktplatz für Arbeitskräfte im Gesundheitswesen konnte dank unserer EOR-Leistungen seine eigene interne Personalabteilung für das Gesundheitswesen gründen und ausbauen.
Eine weltweit tätige Zeitarbeitsfirma ohne Ressourcen vor Ort konnte einem Großkunden durch den Einsatz unserer EOR-Leistungen standortunabhängige Mitarbeiter zur Verfügung stellen, deren Beschäftigung vollständig den gesetzlichen Vorschriften entsprach.
Eine multinationale Zeitarbeitsfirma expandierte weltweit und sparte durch die Konsolidierung von Softwaresystemen sowie die Auslagerung von Backoffice-Tätigkeiten 1 Million US-Dollar an Kosten ein.
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WELTWEITE DACHGESELLSCHAFT (AOR)

Als Dachgesellschaft (AOR) leisten wir den Selbständigen und unabhängigen Auftragnehmern, die Sie Ihren Kunden bereitstellen möchten, die volle Unterstützung von A bis Z. Wir überprüfen ihre Klassifizierung und unterstützen sie bei der laufenden Einhaltung aller Vorschriften. In einigen Regionen wird dies als „Compliance für unabhängige Auftragnehmer“ bezeichnet.
  • Dokumentation und Abwicklung vor Beschäftigungsbeginn
  • Aufbewahrung von Belegdokumenten
  • Vertragsverwaltung
  • Rechnungsstellung und Zahlungen
  • Fortlaufende Compliance
  • Risikominderung und Schadloshaltung

VIELE VORTEILE.
KEINE NACHTEILE.

Finden Sie heraus, wie einfach und schnell unsere Leistungen für standortunabhängige Arbeitskräfte Ihre Möglichkeiten erweitern können.

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