Wir können glücklich verkünden, dass TCP Solutions und People 2.0 jetzt offiziell als eine Einheit arbeiten. Wir sind jetzt in der Lage, in 40 Ländern auf der ganzen Welt zu agieren, anstatt in den 8 europäischen Ländern, in denen wir zuvor tätig waren.
TCP Solutions wurde 1994 gegründet und hat Niederlassungen in London, Berlin und Antwerpen, die Kunden in Großbritannien, Deutschland, Belgien, Irland, Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland bedienen.
People 2.0 ist der führende Anbieter von Employer of Record (EOR) und Agent of Record Solutions (AOR) für Talent-Akquisitionsorganisationen und durfte stolz den Abschluss von drei internationalen Akquisitionen und die Einrichtung eines neuen, globalen Führungsteams zur Führung des Unternehmens bekanntgeben. Diese Investitionen werden die Lieferkapazitäten des Unternehmens auf 40 Länder ausweiten und das Wertversprechen an Kunden auf der ganzen Welt weiter verbessern.
People 2.0 setzt seinen strategischen Ausbau der globalen Plattform für den Einsatz von Arbeitskräften fort und festigt die Position als Branchenführer mit drei internationalen Akquisitionen und der Schaffung eines globalen Führungsteams.
Die Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe hat klare Vorteile und bietet Chancen für TCP Solutions und ihre Kunden. Anstatt nur in Europa zu arbeiten, haben wir jetzt Büros auf der ganzen Welt. Wir werden in der Lage sein, viele weitere verschiedene Dienstleistungen anzubieten, die sich an Rekrutierungsunternehmen, Managed Service Providers (MSP) und Unternehmen aus verschiedenen Branchen richten. Unsere lokalen Teams verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in ihrem Markt, sodass wir mit den neuesten und verbesserten Lösungen arbeiten können, die unseren Kunden zugute kommen und die Auswahlmöglichkeiten erweitern. Wenn wir Teil einer großen etablierten internationalen Gruppe sind, erhalten wir mehr finanzielle Unterstützung, damit wir in bessere, effizientere und kostengünstigere Dienstleistungen für unsere Kunden investieren können, einschließlich weiterer Automatisierungssysteme und Online-Einrichtungen. Wir freuen uns darauf, aktuelle TCP-Clients in das neue Servicepaket einzuführen und den People 2.0-Kundenstamm über unsere Lösungen zu informieren.
Zu den weiteren Akquisitionen gehören: WePayPeople, welches 2007 in Amsterdam gegründet wurde und welches Kunden in den Niederlanden betreut.Die 1999 gegründete Entity Solutions Group mit Sitz in Melbourne unterhält Niederlassungen in Australien, Neuseeland, Malaysia, Singapur und Hongkong. Neben dem insgesamt gestiegenen Umfang stärken die ersten beiden Akquisitionen die bestehenden europäischen Aktivitäten des Unternehmens und bauen auf der Dynamik auf, die durch die Fusion von People 2.0 mit Capital GES im Juli 2019 gewonnen wurde. Die dritte bildet eine starke Basis für das Unternehmen im asiatisch-pazifischen Raum.
“Es ist äußerst erfreulich zu sehen, wie sich unser Unternehmen weltweit weiterhin positiv entwickelt”, sagte Erik Vonk, Co-CEO von People 2.0. „Indem wir Talentakquisitionsorganisationen (Unternehmen, die Jobs mit Menschen verbinden oder Menschen mit Jobs oder Verträgen verknüpfen) direkten Zugang zu On-Demand-Beschäftigungs- oder Vertragsoptionen für jeden Mitarbeiter gewähren, ermöglichen wir ihnen, Mitarbeiter für ihre Kunden nicht nur zu beschaffen, sondern auch einzusetzen – jederzeit und überall auf der Welt mit größerer Flexibilität und Mobilität. “
Jedes der erworbenen Unternehmen hat in seinen jeweiligen Regionen eine starke Marke aufgebaut, die durch ihre
örtliche Marktkenntnis und ihren Ruf für überlegenene, technologiebasierte Service stehen. Im Einklang mit dem Ansatz von People 2.0 für die globale Expansion werden diese Unternehmen in die bestehenden Aktivitäten von People 2.0 integriert, wobei die Talente, die Technologie und die Prozesse genutzt werden, um eine Plattform für die Bereitstellung von Arbeitskräften unter einer einzigen Marke für Marktmacher von Talenten auf der ganzen Welt zu schaffen.
Chuck Miller, Co-CEO von People 2.0, fügte hinzu: „Obwohl wir weiterhin wachsam gegen die nachteiligen Auswirkungen der COVID-19-Pandemie sind, konzentrieren wir uns auf die Vorwärtsbewegung unseres Unternehmens. People 2.0 hat eine neue, globale Organisationsstruktur implementiert, um eine kontinuierliche operative Exzellenz und einen beispiellosen Kundenservice auf lokaler Ebene zu gewährleisten und gleichzeitig weltweit profitables Wachstum zu erzielen. Unsere neu ernannte Geschäftsführung wird unsere Mission weiter beschleunigen, dass jede Talentakquisitionsorganisation auf der ganzen Welt stolz den Spitznamen “People2.0 Inside” trägt. “
Über People 2.0
People 2.0 wurde 2001 gegründet und ist die führende unabhängige, globale Plattform für den Einsatz von Arbeitskräften für Marktmacher von Talenten. Das Unternehmen bietet Employer of Record (EOR)- und Agent of Record (AOR)-Lösungen für alle Talentakquisitionsorganisationen, einschließlich Personalvermittlungsunternehmen, Such- und Rekrutierungsfirmen, Managed Service Provider (MSP), Vendor Management Systems (VMS), Recruitment Process Outsourcers (RPO), Freelancer Management Systems (FMS), Online-Plattformen, Beratungsfirmen, Unternehmen für Vertragslösungen und Compliance-Dienstleistungsunternehmen. People 2.0 erweitert das Wertversprechen aller Talentakquisitionsorganisationen um globale Arbeitsvereinbarungen und Bereitstellungsoptionen in Amerika, Europa, dem Nahen Osten und im asiatisch-pazifischen Raum.
