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People2.0 Blog

Employing a Worker in Poland

Its central location, young skilled talent, and membership to the European Union (EU) are just some of the reasons businesses are expanding into Poland. In this post, we provide information on employing a worker in Poland.

Employing a worker in Denmark

According to the World Bank, Denmark is not only the easiest country to do business in Europe, but is also ranked fourth easiest in the world. In this post, we provide information on employing a worker in Denmark.

Employing a Worker in Germany

Its central location, membership to the European Union (EU), and strong industrial sector make Germany one of the most attractive countries to expand into in Europe. In this post, we provide information on employing a worker in Germany.

Mit elektronischen Signaturen sicherer und effizienter aus der Ferne arbeiten – Ein Überblick

In Zeiten der Pandemie ist das Arbeiten aus der Ferne zur neuen Normalität geworden. Für diejenigen, die regelmäßig Verträge, Bewerbungen, Zertifikate etc. unterschreiben, sind elektronische Signaturen eine praktische Alternative zum bisherigen Verfahren über ausdrucken, handschriftlich unterschreiben und wieder einscannen. Sie können Ihre eingescannte Unterschrift natürlich einfach kopieren und in ein Dokument einfügen, dies ist jedoch nicht immer rechtsverbindlich.

Digital Corona passport for contractors

Digital health passports may contribute to the long-term management of the COVID-19 pandemic. However, they pose essential questions for the protection of data privacy and human rights. Several countries are betting on a corona passport to be able to return to the office, going to restaurants or even festivals. This can only happen if citizens…

Employing a worker in Ireland

As the only English-speaking country now in the European Union (EU), Ireland provides companies with many opportunities for global expansion. In this post, we provide information on employing a worker in Ireland.

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